美国银行的职位排列通常遵循一种层级结构，从基层职位到高级管理职位。以下是一个一般性的美国银行职位排列示例：

1. 银行柜员：负责为客户提供现金存取、支票兑现、账户查询等基本银行业务服务。

2. 客户服务代表：负责处理客户的问题和投诉，提供银行产品和服务的信息。

3. 贷款助理：协助贷款官员处理贷款申请，收集和验证贷款文件。

4. 银行客户经理：与个人或商业客户建立和维护良好的关系，提供金融咨询和服务，并推荐适合的银行产品。

5. 财务顾问：为客户提供全面的财务规划和投资建议，帮助他们实现财务目标。

6. 风险管理专员：负责评估和管理银行的风险，包括信贷风险、市场风险和操作风险等。

7. 贷款官员：负责与客户沟通、审查和批准或拒绝贷款申请，以及监督贷款的还款情况。

8. 分行经理：负责管理银行分行的日常运营，包括员工管理、业务拓展和客户服务等。

9. 区域经理：负责监督和管理多个分行，确保其运营符合银行的要求和政策。

10. 高级管理岗位：包括首席执行官（CEO）、首席财务官（CFO）等高级职位，负责制定战略，监督整个银行的运营和发展。

需要注意的是，不同的银行可能会有不同的职位命名和层级结构，上述示例仅提供了一个一般性的概述。实际的职位排列可能因银行规模、业务类型和组织结构等因素而有所不同。