公司交社保是指企业为员工缴纳社会保险费用的一种制度。下面是一般情况下公司交社保的概述，其中不包含政治、seqing、db和暴力等内容。

1. 社会保险种类：社会保险通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。

2. 缴费基数确定：企业需要根据国家规定的缴费基数范围，根据员工的实际工资水平确定缴费基数。

3. 缴费比例：企业和员工根据国家规定的缴费比例分别承担社会保险费用。一般情况下，养老保险由企业和员工按照一定比例分担，医疗保险和失业保险由企业承担大部分，工伤保险和生育保险由企业全额承担。

4. 缴费方式：企业可以选择线上或线下的方式缴纳社会保险费用。线上缴费通常通过银行转账或电子缴费平台实现，线下缴费通常通过银行柜台、社保局窗口等方式进行。

5. 缴费时间：企业需要按照规定的时间节点缴纳社会保险费用，通常为每月底或季度末。

6. 缴费记录和报表：企业需要保留缴费记录和相关报表，作为社会保险费用的证明和备查文件，以备审计和检查。

7. 补缴和退缴：如果企业或员工漏缴或多缴了社会保险费用，可以根据相关规定进行补缴或退缴手续。

需要注意的是，不同国家和地区有不同的社会保险制度和规定，以上内容仅为一般情况下的概述。具体交社保的细节和操作应根据当地相关法规和政策进行。