临时社保转移是指在某个地区工作的人员需要在另一个地区暂时工作时，将其社会保险关系从原工作地转移到新工作地的过程。下面是临时社保转移的详细概述：

1.了解政策：在进行社保转移之前，应先了解两地社保政策和规定。不同地区的社保政策可能有所不同，要了解各地的社保缴纳要求、费率、报销比例等信息。

2.提前办理手续：在临时转移之前，需要提前办理相关手续。首先需要向原工作地社保办理机构申请办理临时社保转移手续，一般需要填写申请表并提供相关证明材料，如身份证、劳动合同、工资单等。

3.contact新工作地社保办理机构：在申请临时社保转移后，需要contact新工作地社保办理机构，了解办理手续和所需材料。一般需要提供身份证、户口本、劳动合同等证明材料。

4.按时缴纳社保费：在新工作地开始工作后，要按照新工作地的社保政策和要求，按时缴纳社保费。一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

5.办理社保转移手续：在新工作地连续工作满一定时间后，可以办理社保转移手续。一般需要提供新工作地社保缴纳证明、原工作地社保缴纳证明、身份证等相关材料。

6.社保转移结果确认：完成社保转移手续后，需要确认社保转移结果。可以通过向新工作地社保办理机构**，或者查询社保个人账户余额等**确认社保转移是否成功。

需要注意的是，不同地区的临时社保转移政策和具体操作流程可能会有所差异，建议在进行社保转移前详细**当地社保办理机构，以确保操作正确无误。