企业办理社保卡是为了让员工享受社会保险和医疗保险福利。以下是企业办理社保卡的详细步骤：

1. 准备材料：企业需要准备员工的身份证明文件、照片、劳动合同等相关材料。

2. 登记信息：企业需要将员工的基本信息，例如姓名、性别、年龄、身份证号码、**等登记在社保卡申请表上。

3. 缴纳社保费：企业需要按照当地的社保政策规定，缴纳员工的社保费用。通常包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

4. 填写申请表：企业需要将员工的基本信息填写在社保卡申请表上，同时填写企业的相关信息。

5. 提交申请：企业将填写完整的社保卡申请表，连同员工的身份证明文件、照片等材料，一并提交给当地社保局或其他相关政府部门。

6. 审核和制卡：社保局或相关政府部门会对提交的申请进行审核，核实员工的身份信息和社保缴费情况。审核通过后，会制作社保卡并通知企业领取。

7. 领取社保卡：企业收到社保局或相关政府部门的通知后，派人员前往指定地点领取已制作好的社保卡。

8. 发放社保卡：企业需要将员工的社保卡及相关说明发放给员工，并告知员工如何正确使用社保卡。

企业办理社保卡的结果通常是成功领取到员工的社保卡，并确保员工享受社会保险和医疗保险福利。办理过程中要遵守相关法规和政策，确保信息的准确性和安全性。