社保共享账户是指将个人社保权益集中管理，实现跨地区社保待遇转移的一种制度安排。以下是社保共享账户的使用流程：

1. 注册和绑定：个人首先需要在社保系统中注册一个账户，并将其与自己的身份信息进行绑定。这一步通常需要提供个人的身份证明文件和其他相关材料。

2. 缴纳社保费用：在每个月工资发放时，个人需要按照规定缴纳社保费用。这些费用通常包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

3. 积累社保权益：个人在缴纳社保费用的同时，也会积累相应的社保权益。这些权益包括养老金、医疗待遇、失业救济金和工伤补偿等。

4. 跨地区转移：如果个人需要从一个地区转移到另一个地区，可以通过社保共享账户实现社保权益的跨地区转移。个人只需将自己的社保账户迁移至目标地区，并进行相关手续办理即可。

5. 使用社保待遇：一旦个人的社保账户迁移成功，即可在目标地区享受相应的社保待遇。例如，可以领取当地的养老金、享受医疗服务、申请失业救济金等。

需要注意的是，在使用社保共享账户时，个人应遵守相关的法律法规，并确保账户的安全性。此外，社保共享账户的具体使用方式和操作细节可能会因地区和国家的不同而有所差异，个人需要根据当地的规定进行操作。