养老保险是一种社会保险制度，旨在为劳动者提供在退休时获得经济保障的保险。下面是养老保险的计算方式：

1. 缴费基数：养老保险的缴费基数是根据劳动者的工资收入确定的。通常，缴费基数上限和下限由国家相关部门规定，超过或低于这些限额的部分不计入缴费。

2. 缴费比例：养老保险的缴费比例由国家相关部门规定，一般由雇主和雇员共同分担。比如，雇主可能需要承担一定比例的缴费，而雇员则需要承担相应的比例。

3. 缴费年限：养老保险要求劳动者在退休时满足一定的缴费年限要求。不同国家和地区的要求不同，一般要求劳动者在退休前连续或累计缴纳一定年限的保险费用。

4. 养老金计算：当劳动者达到退休年龄或满足退休条件时，可以开始领取养老金。养老金的计算方法也因国家和地区而异，但通常是根据缴费年限、缴费基数和个人账户累计的养老保险金额计算而得。

需要注意的是，养老保险的具体计算方式会因不同国家和地区的政策而有所不同。此外，养老保险的计算结果也可能受到其他因素的影响，如通胀率、经济状况等。因此，在具体情况下，建议咨询相关机构或专业人士以获取准确的计算结果。