天津的个人社保报销比例根据不同的社保项目和具体情况而有所不同。一般来说，天津的个人社保报销比例包括两个部分：个人支付部分和社保基金支付部分。

个人支付部分是指参保人员根据自己的工资收入按一定比例缴纳的社保费用。具体的缴费比例根据不同的社保项目而有所差异，例如养老保险、医疗保险、失业保险等。一般来说，社保费用的缴纳比例在职工工资的一定比例之间，由个人和用人单位共同承担。

社保基金支付部分是指社保基金根据参保人员的实际医疗、养老等费用情况给予的报销。具体的报销比例也根据不同的社保项目而有所不同。例如，在医疗保险中，一般情况下，医疗费用可以享受一定比例的报销，而个人需要承担剩余部分。在养老保险中，参保人员达到规定的退休年龄后，可以领取一定比例的养老金。

需要注意的是，具体的社保报销比例可能会根据政策的调整而有所变化，建议参保人员及时了解最新的政策规定。此外，社保报销比例也可能根据参保人员的个人情况而有所不同，例如年龄、工作年限等因素。

总之，天津的个人社保报销比例是根据不同的社保项目和具体情况而有所不同，需要参保人员关注最新政策规定，了解自己的个人情况，以便正确享受社保报销待遇。