辞职后，你需要采取一些步骤来处理社保事务。以下是一般的办理流程：

1. 停止缴纳社保费用：辞职后，你需要通知雇主或人力资源部门停止缴纳社保费用。他们将会停止从你的工资中扣除社保款项。

2. 申请社保注销：你需要前往当地社保局办理社保注销手续。通常需要提交个人身份证明、社保卡、劳动合同解除证明等相关材料。社保局会注销你的社保账户。

3. 申请社保待遇：如果你已经满足领取社保待遇的条件（如年龄、缴纳年限等），你可以向社保局申请领取养老金、医疗保险等社保待遇。具体申请流程和所需材料因地区而异，你可以咨询当地社保局或上网查询相关信息。

4. 转移社保账户：如果你计划在短期内就业，可以选择将社保账户转移到新雇主。此时，你需要向新雇主提供你的原社保账户信息，以便他们能够继续为你缴纳社保费用。

5. 自行buy商业保险：如果你辞职后没有及时找到新工作或者不满足领取社保待遇的条件，你可以自行buy商业保险来保障个人的医疗、意外等风险。

需要注意的是，以上流程和规定可能因地区和国家而异。因此，在办理辞职后社保事务之前，最好咨询当地相关部门或专业人士以获取准确信息。