在北京，社保换公司转移是指在从一家公司离职后，将原有的社保账户和个人社保缴纳记录转移到新公司，以保障个人的社会保险权益。以下是社保换公司转移的详细步骤：

1. 前期准备：

在离职前，员工应该咨询原公司的人力资源部门，了解个人社保账户的具体情况，包括社保账号、个人缴纳记录等。

2. 新公司登记：

员工进入新公司后，应向人力资源部门提交个人社保账户的相关材料，包括身份证、社保卡、原公司的社保缴纳记录等。

3. 社保转移申请：

新公司的人力资源部门会协助员工填写社保转移申请表，并收集所需材料。一般需要提供身份证、社保卡、离职证明、原公司的社保缴纳记录、新公司的营业执照等。

4. 转移审核：

新公司将申请表和相关材料提交给社保部门进行审核。审核过程可能需要一段时间，具体时间取决于社保部门的工作效率。

5. 转移结果通知：

社保部门审核完毕后，会通知新公司和员工社保转移的结果。如果转移成功，员工的社保账户和个人缴纳记录将被转移到新公司。

6. 缴纳社保：

转移成功后，员工需要按照新公司的要求继续缴纳社保。新公司会根据员工的工资和相关政策，按时进行社保缴纳。

需要注意的是，社保转移过程中可能会遇到一些问题，如转移失败、社保账户信息错误等。在遇到问题时，员工可以咨询原公司的人力资源部门、新公司的人力资源部门，或直接咨询社保部门，以获取更详细的解答和指导。