保险公司发展团队的目的是为了提高公司的绩效和竞争力，以满足客户的需求并实现可持续发展。以下是保险公司发展团队的一些重要原因和结果：

1. 提供优质的客户服务：保险公司发展团队可以为客户提供专业的咨询和服务，帮助客户选择适合的保险产品，并提供理赔服务。这将增加客户满意度，提高客户保留率和口碑。

2. 提升销售能力：保险公司发展团队可以培训销售人员，提高他们的销售技巧和专业知识。这将帮助公司增加销售额，扩大市场份额，并实现业务增长。

3. 加强市场竞争力：拥有强大的团队可以帮助保险公司更好地了解市场需求和竞争对手，制定有效的市场营销策略。团队成员的合作和协作也可以提高公司的创新能力和灵活性，以适应市场的变化。

4. 提高产品质量和创新能力：保险公司发展团队可以参与产品设计和开发过程，提出改进意见和创新思路。他们可以通过市场研究和客户反馈，不断改进现有产品，并开发新的创新产品，以满足不断变化的客户需求。

5. 增强组织文化和团队凝聚力：通过发展团队，保险公司可以营造积极的工作氛围和团队文化。团队成员之间的合作和互相支持可以提高工作效率和员工满意度，减少员工流失率。

6. 提升公司形象和声誉：拥有强大的团队和优质的服务可以提高保险公司的声誉和品牌形象。这将吸引更多的客户和合作伙伴，为公司带来更多的业务机会和合作机会。

总之，保险公司发展团队可以提高公司的绩效和竞争力，提供优质的客户服务，提升销售能力，加强市场竞争力，提高产品质量和创新能力，增强组织文化和团队凝聚力，以及提升公司形象和声誉。