华夏银行是中国一家国有商业银行，拥有严格的招聘标准和程序。华夏银行的考试主要包括以下几个方面：

1. 综合知识考试：该考试主要测试应聘者的综合素质和知识水平，包括经济学、金融学、法律法规、会计学等方面的基础知识。

2. 专业知识考试：该考试主要测试应聘者在银行业务、金融产品、风险管理等专业领域的知识和技能。

3. 英语能力考试：作为一家国际化的银行，华夏银行要求应聘者具备一定的英语能力，包括英语听、说、读、写的能力。

4. 数量和逻辑能力测试：这些测试主要考察应聘者的数量和逻辑思维能力，包括数学计算、逻辑推理、问题解决等方面的能力。

5. 面试：通过以上考试合格的应聘者将进入面试环节，面试主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、团队合作精神等。

需要注意的是，在任何考试和面试环节中，华夏银行都强调不得出现zhengzhi、seqing、db和baoli等内容。应聘者应遵守职业道德和法律法规，保持良好的职业操守。