递延年金是一种养老金计划，旨在提供给个人或雇主一种养老储蓄工具。递延年金通常用于个人或雇主希望将当前的收入延迟到将来使用，以实现退休时的稳定收入。

递延年金通常用于以下情况：

1. 个人退休储蓄：个人可以选择将一部分收入投入递延年金计划中，以便在退休时获得稳定的收入。这种计划可以帮助个人规划未来的退休生活，并确保他们在退休后有足够的资金来支付日常开支。

2. 雇主养老金计划：许多雇主提供递延年金计划作为员工福利的一部分。雇主会与员工共同投资一部分工资或收入，并将其存入递延年金计划中。这些款项通常会在员工退休时作为养老金支付给他们。

3. 税收优势：递延年金计划通常具有税收优势，投资收益可以在投资收益产生时不受税务影响。这可以帮助个人或雇主zuida限度地增加投资收益，并在未来获得更大的退休收入。

递延年金的结果是在退休时获得稳定的收入来源。根据投资金额、投资回报率和投资期限的不同，递延年金可以确保个人在退休时拥有足够的资金来支付日常开支、医疗费用和其他费用。

总之，递延年金是一种用于个人退休储蓄和雇主养老金计划的工具，旨在延迟当前收入以实现退休时的稳定收入。