单位内部控制是指组织为了实现目标，通过制定和执行一系列规章制度、流程和控制措施，以保证组织的资源有效利用、风险得到合理管理、财务信息的准确性和可靠性，并预防和探测内外部的欺诈行为。

单位内部控制的目的是为了保证组织活动的合规性、效率性和可靠性。它包括以下几个方面的内容：

1. 控制环境：包括组织的管理理念、价值观、道德规范等，以及对内部控制的重视程度和承诺。

2. 风险评估：通过识别和评估组织内外部的风险，确定关键风险，制定相应的控制策略和措施。

3. 控制活动：根据风险评估的结果，制定控制措施和程序，包括授权和记录、审批和核查、分工和职责等，以确保组织活动的合规性和有效性。

4. 信息与沟通：建立和维护有效的信息系统，确保信息的准确性、及时性和可靠性，促进组织内外部的沟通和协作。

5. 监督评价：建立内部审计和监督机制，对内部控制的实施进行监督和评价，及时发现问题并提出改进措施。

单位内部控制是组织治理的重要组成部分，它有助于保护组织的利益和财产安全，提高组织的竞争力和可持续发展能力。同时，单位内部控制也是公司上市、融资等活动的基本要求，对于投资者和利益相关者来说，它可以提供有关组织治理和财务状况的可靠信息，增加投资者信任和组织形象的塑造。