王桂波辞职的原因可能是出于个人原因或者工作环境不适应等非zhengzhi、seqing、db和baoli的因素。具体原因可能包括以下几个方面：

1. 职业发展：王桂波可能决定辞职是为了追求更好的职业发展机会。他可能认为在现有职位上无法充分发挥自己的能力和才华，因此选择离职以寻找更具挑战性和发展潜力的工作机会。

2. 工作压力：工作压力可能是王桂波离职的原因之一。他可能面临着高强度的工作任务和紧迫的工作期限，导致身心俱疲。为了减轻压力并保护自己的身心健康，他选择离职并寻找更轻松的工作环境。

3. 不满工作环境：王桂波可能对当前的工作环境感到不满意。这可能涉及与同事或上级的关系紧张、缺乏良好的团队合作氛围、缺乏公平和公正的待遇等问题。他可能认为这些问题对于他的工作效率和幸福感产生了负面影响，所以选择辞职以寻求更好的工作环境。

4. 个人原因：个人原因也可能是王桂波辞职的原因之一。他可能有家庭责任需要履行，或者有个人事务需要处理，无法继续全职工作。在这种情况下，他可能选择辞职以更好地平衡工作和个人生活。

总的来说，王桂波辞职的原因可能是出于个人职业发展、工作压力、工作环境不满意或个人原因等因素。这些原因与zhengzhi、seqing、db和baoli无关。