税前补发是指公司向员工支付的一种特殊补偿方式，该补发金额在计算个人所得税前被扣除。在某些特定情况下，员工可能会因为公司的原因而需要额外的报酬或者补偿。税前补发的目的是确保员工在遭受经济损失或困扰后能够获得公平的补偿。

税前补发通常发生在以下情况下：

1. 工资调整：当公司决定提高员工的工资时，可能会出现税前补发。这意味着公司会向员工支付增加的工资金额，而不会扣除个人所得税。

2. 奖金或福利：如果公司决定向员工发放额外的奖金或福利，这些金额也可以作为税前补发。这些额外的补偿通常是基于员工的绩效、特殊贡献或公司的业绩。

3. 补偿和赔偿：当员工因为公司的过失或责任而遭受经济损失时，公司可能会支付额外的补偿。这些补偿款项也可以被视为税前补发。

需要注意的是，税前补发的金额在计算个人所得税时不会被纳入考虑范围，因此员工在收到税前补发时将获得更高的实际金额。然而，这并不意味着税前补发是免税的，员工仍然需要根据相关法律规定支付个人所得税。