在面试中，面试官通常会问到为什么选择事务所的问题。回答这个问题时，可以从以下几个方面进行概述：

1. 专业发展机会：事务所通常提供丰富的专业发展机会。作为一个专注于法律、会计、咨询等领域的机构，事务所提供了广泛的培训和学习机会，帮助员工不断提升专业技能和知识。这对于追求个人职业发展和成长的人来说是非常有吸引力的。

2. 多元化的项目和客户：事务所通常会涉及各种类型的项目和客户，从不同行业的公司到个人客户，提供了丰富多样的工作机会。这使得员工能够积累各种经验，从不同的项目中学习和成长，提高自己的综合能力和行业洞察力。

3. 团队合作和合作文化：事务所通常强调团队合作和合作文化。员工在事务所工作时，会与其他专业人员（如律师、会计师、咨询师等）共同合作，解决复杂的问题和提供全面的解决方案。这种合作文化有助于提高团队协作能力和沟通能力。

4. 丰厚的福利和奖励体系：事务所通常提供具有竞争力的薪资和福利待遇，如健康保险、退休计划、灵活工作时间等。此外，事务所还会对员工的优秀表现给予奖励和晋升机会，激励员工不断努力工作和取得更好的业绩。

5. 国际化的工作环境：事务所通常拥有国际化的工作环境，员工可以与来自不同国家和背景的人合作。这种多元化的工作环境有助于培养全球视野和跨文化交流能力，同时也提供了更广阔的职业发展机会。

总结起来，选择事务所的原因可以包括专业发展机会、多元化的项目和客户、团队合作和合作文化、丰厚的福利和奖励体系，以及国际化的工作环境。这些因素共同构成了选择事务所的吸引力，使得事务所成为许多人追求职业发展的首选之一。